Jak wyrównać procent kwoty zasiłku?
Załóżmy, że wypłaciliśmy zasiłek w wysokości 80% a powinniśmy wypłacić 100%. Jedną z możliwości jest wycofanie takiej przerwy (Jak skorygować przerwę w pracy?).
Jeśli jednak chcemy przygotować listę na której wyszczególnimy wyłącznie różnicę do wypłaty należy zacząć od otworzenia listy wyrównanie wynagrodzenia (inny typ listy też jest dopuszczalny).
i przyciskiem dodajemy do niej osobę której musimy skorygować nieobecność.
Następnie klikamy
i znajdujemy przerwę której procent chcemy wyrównać, podświetlamy ją.
Klikamy , czyli kreator wyrównania przerwy
W następnym oknie wskazujemy okres przerwy który chcemy wyrównać, ustawiamy harmonogram (możemy użyć automatycznej opcji), klikamy na procent a następnie aby zmienić wartość (lub kliknąć
i zmienić wartość). Po wszystkim klikamy
i postępujemy tak jak przy zwyczajnym nanoszeniu przerwy.
Po wykonaniu tych czynności na liście pojawi się wyrównanie danej przerwy do odpowiedniej stawki procentowej oraz w kwocie różnicy do wypłaty.