Jak naliczyć godziny nadliczbowe?
Należy zacząć od upewnienia się, że w programie wprowadzone są podstawy nadgodzin.
Dodanie tych podstaw jest analogiczne jak opisano w rozdziałach
- Jak dodać składnik do podstawy przerwy w pracy?
- Jak dodać składniki do podstawy jubileuszu, odprawy emerytalnej i ekwiwalentu urlopowego?
Podstawa "Godziny nadliczbowe - Wynagrodzenie normalne" dotyczy wyliczenia standardowego wynagrodzenia (podstawowych 100%), natomiast podstawa "Godziny nadliczbowe - Dodatek za godziny nadliczbowe" służy do wyliczenia dodatku za nadgodziny (50% za pracę w tygodniu/100% za weekendy/noc).
Po dodaniu tych podstaw otwieramy listę płac, dodajemy do niej osobę. Przechodzimy na zakładkę "Płaca brutto" i klikamy .
Odznaczamy kwadracik "tylko użyte w programie" i wyszukujemy składnika "Nadliczbowe 100% godziny" (gdy wypłacamy za np. nadgodziny w sobotę) lub "Nadliczbowe 50% godziny' jeśli ma to być dodatek za pracę w tygodniu.
W następnym okienku wprowadzamy liczbę nadgodzin i klikamy . Program wyliczy kwoty.
jeżeli nadliczbowe są naliczane na liście dodatkowej nalezy wcześniej utworzyć i na chwilę zamknąć listę podstawową. W przeciwnym razie program nie ma informacji podstawy od której naliczyć nadliczbowe.