Przejdź do treści
Przykład odwróconej palety barw

Jak korzystać z domyślnych kalendarzy i szybko przypisać kalendarze?


Przypisanie domyślnego kalendarza pracownikowi

Klikamy nad kafelkiem zatrudnienia.

Rozwijamy belkę i wybieramy domyślny kalendarz.

Przypisanie czasu pracy z domyślnego kalendarza

Prosimy o stosowanie poniżej opisanej procedury z ostrożnością! Jej nierozważne stosowanie może spowodować utratę wprowadzonego w programie czasu pracy.

Po utworzeniu szablonu kalendarza (patrz: Jak utworzyć kalendarz?) możemy przypisać hurtowo wybrany szablon wszystkim pracownikom którzy mają ustawiony wybrany kalendarz jako domyślny.

Podświetlamy kalendarz, klikamy poniższy przycisk i wybieramy obecnie wybrany kalendarz. Następnie wskazujemy okres w jakim chcemy uzupełnić harmonogramy i zatwierdzamy.

Prosimy pamiętać, że ta opcja nadpisze harmonogram pracy każdego pracownika który ma ustawiony domyślny szablon danego kalendarza. W ten sposób łatwo usunąć istniejące już dane np. urlopy, zwolnienia. Nie zalecamy przypisywać kalendarzy w już uzupełnionych miesiacach.

Stosowanie tej metody zalecamy tylko na początku roku, gdy harmonogramy czasu pracy u zatrudnionych osób są jeszcze puste.

Prosimy ostrożnie używać tej metody, utraconych danych (urlopy, zwolnienia) z harmonogramu nie można przywrócić!

Prosimy zwracać szczególną uwagę na daty jakie wybieramy do przypisania kalendarzy.

Aktualizacja 16.01.2024

Wraz z tą aktualizacją przypisanie hurtowo kalendarza z szablonu nie zmieni czasu pracy jeżeli miesiąc został zamknięty Jak zamknąć miesiąc (rozliczenie czasu pracy)?.

Nadal prosimy jednak o ostrożne przypisywanie hurtowo kalendarzy domyślnych.